关于2021级班助选拔的通知

2019级各小班:

为了更好的开展对2021级新生的入学阶段的引导工作，公司将结合实际情况，决定在2019级优秀员工当中选拔部分同学担任2021级新生小班班主任助理，相关要求和选拔程序如下：

班主任助理的主要工作职责是协助班主任及时了解新生思想的动态，管理班级日常事务，指导班委开展班级活动等。要充分发挥先锋模范带头作用，帮助新生尽快适应老员工活，树立良好的班风、学风，加强员工群体内部、员工和辅导员、班主任之间、员工与学院之间的交流，保障各项员工工作顺利开展。具体工作的主要内容包括：

1、在新生报到期间做好新生的接待工作，与新生建立及时、有效、畅通的联系，能够及时将新生的各种问题向班主任老师反馈，以及军训辅助和入学教育及适应性教育的相关工作；

2、负责配合班主任老师，对新生班级进行管理；配合班主任进行班级班委的组建，管理、考核及指导新生班委组织班级活动的相关工作；增进员工之间的了解以增强班级的凝聚力；

3、负责配合班主任老师，及时了解班级员工的学习状况，对员工的学习态度、学习方法进行指导，促进班级良好学风、班风的形成；

4、协助班主任落实学校、学院的相关工作，保障校、院工作在班级的顺利开展；

5、积极完成学校及学院安排的其他各项工作；

二、班主任助理的配备、选拔、任用及其任职条件：

（一）公司按照每个新生班级配一名班主任助理的原则进行配备,土地资源管理5人、农业资源与环境5人、地理信息科学2人，共12人。

（二）担任班主任助理的基本条件：

1、思想积极上进，学业目标明确、职业规划清晰，遵守国家法律、校规校纪，无违规违纪记录，热爱员工工作，工作能力较强，表现突出，责任心强，有较强的表达能力和沟通能力；

2、2019级员工中的中共党员(包括中共预备党员)或党校结业学员；

3、学习成绩优良（前两年必修课平均成绩、综合测评成绩排名均达专业前1/2），英语过四级，专业课无补考重修；

4、一年以上（含一年）员工干部（包括小班班长、团支书、学校各部门委员、学院团总支、员工会、党建工作办公室部门委员以上）工作经历者优先，特殊情况可酌情考虑；

5、现未承担繁重的其它工作，保证有足够精力从事班主任助理工作；

6、2019级本专业同学原则上参选2021级该专业新生班主任助理;

7、若不符合上述条件，愿望强烈，其他方面成绩突出者根据申请材料和选拔结果决定；

（三）选拔、任用程序：

本人递交申请→学院选拔（面试）→公示考察→确定→培训、试用→上岗

（四）班助每年还有一定的补助，补贴则依照学校最新规定

三、选拔工作具体安排：

1、6月23日-6月24日：

请本人填写报名申请表并提交（见附件1）（主要内容包括：本人的基本情况、对班主任助理工作的认识、班助职责以及竞选优势，若有员工干部经历可叙述任职期间所开展的主要工作等）

2.6月24日公布候选人名单及面试顺序

4、面试流程：候选人1分钟自我介绍，学院老师、主席团五分钟提问。面试时间、地点待定

5.公布班助名单，后续工作待定

希望2019级优秀同学踊跃报名，充分展示自我。未尽事宜，学院将及时另行通知。

四、报名相关要求

1、附件1基本信息必须如实填写，若发现弄虚作假者则直接取消申请资格。

2、请同学们严格按规定的日程安排操作，逾期填报表单，视为弃权。

3、请想要咨询和已经填写报名申请表的同学加入QQ群：166128531，之后的通知会在此群发出。若因未加群错过通知，学院概不负责。

附件一.docx

威廉希尔中文官网员工会综合办公部

二〇二一年六月二十二日