导航痕迹 williamhill威廉希尔官网 威廉希尔中文官网 公司首页 通知公告 正文 公司新闻 通知公告 科研动态 就业服务 员工工作 聚焦资源 师生风采 地理信息科学转专业(转入)综合考核方案 2021年05月19日 1 考核形式 考核采用面试形式,面试小组由3位及以上的地理信息科学专业教师组成。每位员工面试时间8分钟,含3分钟个人陈述和5分钟现场问答,面试前将纸质版个人简历(3份),现场交至面试小组处。 2 考核内容及评分标准 面试小组对员工的思想政治素质与品德、专业基础、专业知识、外语水平等方面进行综合考察,并在考核评分表内逐项打分,小组成员要严谨求实、办事公正,保证面试的公平、公正、科学有效。 考核评分表 考核项目 考核内容 分值 得分 综合素质和能力 课外学习科研、社会实践和工作经历 0-10 举止、谈吐、表达、礼仪 0-10 专业素质和能力 原专业学习情况 原专业与GIS专业的相关性 0-10 原专业学习成绩 0-15 对GIS专业理解程度 对GIS专业了解程度 0-15 GIS相关学习经历 0-10 GIS培养方案熟悉程度 0-15 外语水平 0-15 总分 0-100 3 面试时间及地点 面试时间:2021年5月20日上午10:00;地点:7-706 4 拟录取办法 面试结束后,根据专业转入额定计划,根据成绩从高到低择优录取。思想品德考核不合格或面试成绩不合格者(面试成绩低于60分者)一律不得录取。如果出现成绩并列,则根据个人简历择优录取。 威廉希尔中文官网 2021年5月19日 上一条:威廉希尔中文官网关于2021年毕业生派遣工作的通知 下一条:威廉希尔中文官网2021届优秀学士论文评选结果公示 【关闭】