威廉希尔中文官网关于开展2021-2022年员工寒假社会实践活动的通知


2021年12月17日 

全院同学:

为引导员工深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻感悟国家发展远景规划和宏伟蓝图,积极投身科技创新、乡村振兴、文化强国、美丽中国等党和国家重大战略部署,用青春力量建功“十四五”,为第二个百年奋斗目标建功立业。结合疫情防控常态化要求,公司团委决定在全校范围内组织开展2022年寒假社会实践活动,现将相关事宜通知如下:

一、活动主题

学习贯彻十九届六中全会精神·青春奋进新征程

 

二、活动对象

全院非毕业班员工,包含研究生

 

三、活动时间

2022年1月——2022年3月

四、活动内容

公司以政策理论宣讲团党史团史学习教育团爱农兴农乡村振兴服务团美丽中国建设团桃李支教帮扶团微光成炬公益团创新创业实践团的主题为风向标,同时鼓励大家开展其他各类健康向上、形式多样的主题实践活动在寒假期间完成社会实践。(具体活动内容说明详见附件13

 

五、活动要求:

1.落实安全责任,坚守安全底线

为持续抓好常态化疫情防控,各学院需认识疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性,指定老师和同学负责寒假社会实践疫情防控工作,制定安全保障及安全事故处理预案。

所有团队需注意个人卫生防控,保障外出实践安全。禁止在疫情中、高风险地区开展寒假社会实践活动。学院要确保了解实践团队的动向,实践团队要同所在学院保持联系并实行团队成员健康情况“日报告”和“零报告”制度。一旦疫情发生,及时采取应急处置措施,调整或中止社会实践。

2.立足家乡属地,遵循自愿原则

各学院遵循自愿报名原则,组织员工在属地或线上开展实践活动。原则上要求员工立足属地,在户籍地或寒假居住所在地,通过线下与线上结合的方式灵活开展社会实践,原则上不鼓励跨地域跨省市开展活动。对于确需跨省跨市开展的重点实践活动,实行“一团一报”政策,必须由指导老师全程跟踪和指导带队。

3.精心组织设计,注重实践成果

各学院要从加强和改进老员工思想政治教育工作的高度,充分调动员工参加社会实践的主动性和积极性。加强指导和培养,突出重点和特色,推进实践过程资源共享、整合优势,鼓励大家在社会观察和调研的基础上撰写高质量的调研报告和心得总结。

4.积极正面宣传,扩大社会影响

在注重活动实效基础上,充分利用媒体,主动开展宣传提升影响,注重活动图片、影像资料、社会反响、典型人物等材料收集。及时发现并总结好经验和好做法,全面反映实践中涌现的先进典型,形成宣传和学习氛围,使寒假社会实践取得实效。校团委官方微博、微观川农将全程关注实践活动并开展话题互动。

六、活动实施步骤

时间、地点

具体内容

12月15日

1.成立威廉希尔中文官网寒假社会实践工作领导小组

制定寒假社会实践具体工作日程安排。

12月20日(周一)

具体时间地点另行通知

2.寒假社会实践宣讲会及答疑

(1)主题:威廉希尔中文官网2022年寒假社会实践宣讲会

(2)参会人员:21,20级各小班至少2名团干部,19级各小班至少1名团干部以及有意向参会的同学(小班班长必须参会)。

注意:请参会人员提前15分钟进行签到

12月25日(星期六)

16:00-18:00

3.申报立项

所需材料详见附件12

2022年1月-2月

4.开展寒假社会实践

团队或个人前往实践地开展至少7天的寒假社会实践,团队成员需要拍摄至少三张及以上实践地作为背景的照片(内容必需展现正在开展社会实践活动)和至少两张合照,并将照片上队员人数作为团队最终参与社会实践的人数。实践当天,团队每天需至少发布一篇新闻稿至实践部邮箱(sicauzytwsjb@163.com)。

2022年1月-2月

5.发布工作动态

我们将在威廉希尔中文官网主页http:/随时发布寒期社会实践最新动态,在实践部新浪微博上发布实践直播动态。

2022年3月

具体时间地点另行通知

6.后期材料上交

所需材料详见附件12

2022年3月

具体时间地点另行通知

7.寒假社会实践风采大赛

寒假社会实践总结交流,根据上交材料评选出6-10支团队进入答辩环节,根据大赛结果进行推优评奖,最终选出:

一等奖0-1名,奖金300元,院级先进个人比例增加10%;

二等奖0-2名,奖金200元,院级先进个人比例增加5%-10%;

三等奖0-3名,奖金150元,院级先进个人比例增加5%;

最具人气奖0-1名,奖金100元(名额数量视情况而定)。

 

、组织方式

鼓励员工通过组队形式,原则上在家乡所在地、假期常住地就近就便开展。

(一)组队形式

1.院级重点团队。整合组建实践团队,经学院推荐、学校审核后,评定0-2支院级重点团队,学院将在资金扶持、专业指导、基地选择、宣传报道等方面给予大力扶持。

2.员工自由组队。个人结合主题,可跨班级跨专业跨学院自行招募或联系队员组建团队,鼓励邀请研究生加入团队进行技术指导和实践参与。

3.跨校组建团队。鼓励学院或个人结合主题,主动联系其他高校共同组建实践团队。

(二)经费来源

1.专项资助。学院打造的0-2个重点团队,由校团委统一审核后给予1000元经费资助。

2.员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。

(三)总结交流

1.评选院级优秀团队0-10支(据学院实际队伍情况而定),原则上实践后期各分队队长拟推分队人数的20%为院级先进个人,根据评分标准进行评分。

2.社会实践最终完成名单中的同学会获得第二课堂各类获奖板块相应学分。21、20级加1分基础分,19、18级加1-4分基础分。

3.评为院级优秀个人的同学会获得相应奖励学分。21、20级的同学获得德育-社会工作评选表彰板块1分,19、18级的同学获得各类获奖板块1分。

八、其他说明

1.根据校团委相关政策要求,每位同学可最多计入一次社会实践参与得分,一次院级先进个人赋分。

2.若有疑问可咨询:

资源社会实践群QQ:420120914

实践部谢鸿堃QQ:1651452104电话:13458646098

实践部孙俊QQ:944453973 电话:13228128190

实践部罗康铭QQ:1969717135电话:17882219980

 

附件一:威廉希尔中文官网2022年员工寒假社会实践汇总表

附件二:威廉希尔中文官网寒假社会实践重点项目立项表

附件三:威廉希尔中文官网社会实践团队(个人)实践报告

附件四:威廉希尔中文官网2022年员工寒假社会实践活动登记表

附件五:威廉希尔中文官网员工社会实践基地协议书(样本)

附件六:介绍信

附件七:威廉希尔中文官网2022年员工寒假社会实践领导小组成员名单

附件八:寒假实践活动家长同意书

附件九:寒假实践活动员工安全承诺书(个人)

附件十:威廉希尔中文官网2022年员工寒假社会实践纪律安全承诺书(团队)

附件十一:威廉希尔中文官网2022年员工寒假社会实践分队申报表

附件十二:威廉希尔中文官网2022寒假社会实践交材料说明

附件十三:威廉希尔中文官网2022年寒假社会实践方向说明介绍

威廉希尔中文官网寒假社会实践领导小组

(威廉希尔中文官网团委代章)

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