关于开展威廉希尔中文官网2022年员工暑期社会实践活动方案征集大赛的通知

全院研究生、本科生：

为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强员工的创新思维和实践能力，在社会实践中涵养家国情怀，努力成为能够担当民族复兴大任的时代资源人，以昂扬的精神状态迎接党的二十大召开。向全院员工开展2022年暑期社会实践方案征集大赛，现将相关事宜通知如下：

一、活动主题：

喜迎二十大，青春心向党，奋进新征程

二、参考内容：

具体详见《威廉希尔中文官网关于开展2022年员工暑期“三下乡”社会实践活动的通知》中的活动内容。

三、比赛对象：

全院本科生、研究生。

四、比赛形式：

暑期社会实践方案策划书+答辩

1.社会实践方案策划书：按相关要求上交《威廉希尔中文官网2022年员工暑期社会实践重点项目申报表》（附件2），经实践部审核后，进入答辩环节。

2.答辩：根据各自团队上交的实践方案准备答辩环节。

(1)提交实践方案，由实践部审核通过后，抽签方式决定答辩顺序。

(2)答辩共分为两个环节：PPT展示环节（不超过5分钟）＋评委提问环节（3分钟）；

(3)评分细则：由院团委老师代表和承办单位组成评审组，最终分数=答辩评分×60%+基础材料×40%，以最终得分进行排名从而决定奖项。（答辩评分详情请见附件1：方案征集大赛打分标准。）

3.微信人气大赛

（1）活动流程：

由各个团队自己宣传，大众评委在学院官微（川农大资源院）网页端为自己喜爱的团队投票。

（2）评奖标准

截止时，票数最多的团队即为最具人气奖得主。

4.奖励设置：

根据最终成绩进行评选：（二课分赋予各项获奖板块）

一等奖：1名，赋予二课分2.5分，奖金800元；

二等奖：1名，赋予二课分1.5分，奖金600元；

三等奖：1名，赋予二课分0.5分，奖金400元；

四等奖：3名，奖金300元；

最具人气奖：1名，奖金200元。

（1）团队前三名拟推为校级重点团队并推荐至校上参与校级重点团队评选，团队第四至第六名拟推为院级重点团队。未被评选为校级重点团队的队伍将与其他申重团队依方案征集大赛排名评出三支院级重点团队。

（2）评为校级重点的团队将得到校级重点团队专项资金不超过2000元。院级重点团队的队伍依据比赛的最终成绩获得比赛奖金以及各类获奖二课赋分。原则上校级重点团队专项资金和院级重点团队奖金与赋分不重复发放。

（3）重点团队可增推院级优秀个人一名。

五、征集大赛安排：

六、活动要求

1.实践方案需符合社会主义核心价值观，以提高老员工思想道德 修养为基础，以提高综合能力为目的开展有意义的社会实践活动。

2.方案可结合自身专业的发展方向，运用所学专业知识，发挥专业特色，使各老员工更好的了解所学专业，提高专业技能，培养专业素养。

3.方案应符合实践地点所在地的疫情防控要求及地质灾害的防御措施，实时关注实践地点疫情、灾害形势和团队成员健康状况，并将当日情况汇报至实践部。

七、注意事项

1.校级重点团队专项资金由发票报销，报销额度不超过2000元，务必保存发票，乘坐合法交通工具，并保留票据发票作为报销凭证，否则不予报销。

2.原则上校级重点成员涵盖研究生、本科生。

3.曾获评为社会实践优秀团队和十佳团队的团队有5-8分的额外加分。

4.团队推优比例说明

普通团队推优比例：20%；

院级优秀团队（后期评选）推优比例：30%；

校级优秀团队（后期评选）推优比例：40%。

重点团队（本次评选）可增推优秀个人一名。

八、附件

附件1：方案征集大赛打分标准

附件2：威廉希尔中文官网2022年员工暑期社会实践重点项目申报表

如有不明事宜，请联系实践部

孙俊QQ：944453973罗康铭QQ：1969717135

请参加方案征集大赛的团队负责人尽快扫码加入方案征集大赛答辩群

共青团威廉希尔中文官网委员会

2022年6月11日